Compliance und Corporate Governance

Die meisten über Hinweisgebungssysteme gemachten Meldungen betreffen mittlerweile sexuelle Belästigungen am Arbeitsplatz

Diskriminierung am Arbeitsplatz: Formen, Gründe, Folgen, Pflichten und MassnahmenWeiterlesen

Das von uns mitherausgegebende Handbuch Corporate Compliance, in dem wir mehrere Beiträge

Handbuch Corporate ComplianceWeiterlesen

(Beitrag veröffentlich in der Tagesanzeiger Beilage „Fokus Rechtsguide“ am 4. November 2021)

Warum Diskriminierung am Arbeitsplatz ein wirtschaftlich relevantes Compliance Risiko darstelltWeiterlesen

„Die COVID-19-Pandemie als Stresstest für Compliance“ erschienen in COVID-19: Ein Panorama von

Die Pandemie als Stresstest für ComplianceWeiterlesen

In den letzten Jahren haben sich profitorientierte Unternehmen wie non-Profit-Organisationen mit Diskriminierungen, insbesondere sexuellen Übergriffen,…

Compliance in Zeiten von #MeTooWeiterlesen