Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist und bleibt ein fundamentales Problem von Organisationen. Die damit verbundenen Konsequenzen werden stark unterschätzt. Diese Konsequenzen treffen sowohl die Organisation, die betroffenen Mitarbeitenden als auch die Belegschaft an sich.

Die Gründe für sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz sind vielfältig. Einer der wesentlichen Gründe ist die Bildung von schädlichen Mythen. Nachfolgend stellen wir die 10 gängigsten Mythen zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz dar und brechen diese auf.